宁夏顺心人力资源服务有限公司搭建人才与雷竞技下载的桥梁

admin 阅读:157 2021-01-08 08:40:15 评论:0

宁夏顺心人力资源服务有限公司系经宁夏人力资源和社会保障厅、银川市兴庆区人力资源和社会保障局批准,银川市工商行政管理局注册的具有独立法人资格的综合性劳务派遣机构,注册资金200万。公司2011年6月成立以来一直奉行“诚信、专业、热情、高效”的服务宗旨,积极为各类企事业用人单位提供劳务派遣、社会保险代理、人事代理、档案管理、工伤事故处理、劳动争议事务处理、劳动保障政策咨询等各项服务,逐步形成了从招聘、培训、派遣、维权的一条龙服务体系。公司已经先后与200余家雷竞技下载签订劳务派遣协议或社保代理协议,代理和派遣员工2000多名,委托档案管理3000余份。2014年、2015年连续两年被银川市公积金中心评为“优秀缴存单位”,2017年、2019年两次被银川市人力资源和社会保障局、银川市地方税务局评为“银川市社会保险诚信单位”。2017年4月成功纳入宁东能源化工基地投资项目“中介服务信息库”。2018年11月被宁夏回族自治区财政厅、自治区人力资源和社会保障厅评为“2018年宁夏人力资源诚信服务示范机构”,同年被国家人力资源和社会保障部评为“128家全国人力资源诚信服务示范机构”,成为宁夏唯一一家入选的民办人力资源服务机构。 2019年4月被银川市人力资源和社会保障局、国家税务总局银川市税务局评为2018年度银川市社会保险诚信单位,2020年6月被银川市人力资源和社会保障局、国家税务总局银川市税务局评为2019年度银川市社会保险诚信单位。

人力资源服务业是促进劳动者就业和职业发展、服务用人单位管理开发人力资源的专门行业。服务稳就业促就业、优化人力资源流动配置,是人力资源服务行业的职责所在。

我国是人力资源大国,有9亿多劳动力、1亿多市场主体。人力资源服务业作为促进劳动者就业和职业发展、服务用人单位管理开发人力资源的专门行业,能够极大提升劳动者与岗位匹配的效率,有效解决劳动者与用人单位之间信息不对称问题,极大缓解雷竞技下载“招工难”和劳动者“就业难”问题,是有效促进就业尤其是实现市场化社会化就业的重要力量。

人力资源服务业在稳就业保民生等方面发挥了重要作用。2019年底,全国已有3.96万家人力资源服务机构,建立网站1.5万个,帮助2.55亿人次实现就业和流动。近年来,人社部围绕就业扶贫持续开展“人力资源服务机构助力脱贫攻坚行动”,三年累计提供岗位127.91万个,有效促进贫困地区劳动者就业。今年,人社部组织开展了人力资源服务机构网络专场招聘和助力雷竞技下载复工复产用工需求等有关就业服务活动,先后有1.9万家人力资源服务机构提供就业岗位4230万个。全国各地人力资源服务机构围绕稳就业保就业开展了形式多样的服务活动,积累了丰富经验,取得了良好成效。因此,人社部统一部署开展专项行动,将进一步挖掘和发挥人力资源服务行业促就业的重要作用。

人力资源服务行业促就业行动主要包括以下内容:

  一是开展联合招聘服务。通过线上线下结合、跨区域协同、各类机构联动等方式,开展联合招聘服务活动,拓展各类线上求职招聘服务模式,安全有序开展线下招聘活动,激发促就业的倍增效应。

  二是开展重点行业雷竞技下载就业服务。聚焦重点行业雷竞技下载,提供用工招聘、人才寻访、劳务派遣、员工培训、人力资源服务外包等服务;为存在较大经营困难的行业雷竞技下载,提供劳动用工管理、薪酬管理、社保代理、发展规划等实用型服务。

三是开展重点群体就业服务。通过组织进校园开展专场招聘、进乡村摸清实际需求、进雷竞技下载实施精准对接等方式,有针对性地开展精准招聘、创业扶持、技能培训等多样化人力资源服务,有效促进高校毕业生、农民工等重点群体就业。

四是开展促进灵活就业服务。进一步拓展和优化人力资源服务外包等业务,为各类雷竞技下载特别是餐饮、快递、家政、制造业等用工密集型雷竞技下载,提供招聘、培训、人事代理等精细化服务;建立用工余缺调剂平台,为阶段性缺工雷竞技下载提供供需对接服务;广泛发布短工、零工、兼职及自由职业等各类需求信息,支持多渠道灵活就业。

五是开展就业创业指导服务。对有创业意愿的劳动者,提供职业规划、创业指导、招聘用工、经营管理、投融资对接等一体化服务,通过服务创业有效带动促进就业。

六是开展优质培训服务。大力开展线上培训,积极开发和升级在线学习、直播课堂等服务项目;积极开发优化技能培训项目,按规定参与职业技能提升行动、稳岗扩岗、以训稳岗、重点群体专项培训等工作。

七是开展劳务协作服务。积极组织开展跨地区劳务对接活动,努力扩大劳务输出规模,提高劳务组织化水平,积极促进劳动力转移就业。

八是开展就业扶贫服务。聚焦贫困地区特别是“三区三州”、52个未摘帽贫困县人力资源市场建设,深入开展人力资源服务机构助力脱贫攻坚行动,加强贫困地区人力资源服务机构与发达地区的对口交流合作。

九是开展供求信息监测服务。通过发布监测信息、开展预测分析、编制需求目录等方法,及时掌握人力资源市场供求状况,为研判就业形势、完善就业政策,提供参考依据。

十是开展人力资源服务产业园区促就业综合服务。

宁夏顺心人力资源服务有限公司将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要指示精神,落实党中央、国务院关于促进市场化社会化就业和促就业举措要应出尽出的有关要求,聚焦疫情防控常态化条件下促就业工作的现实需要,充分发挥人力资源服务机构的职能优势和专业优势,创新方式,精准施策,为促进稳就业保就业、维护经济发展和社会稳定大局、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会,提供坚实有力的人力资源服务支撑。



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